ESG aruandluse koostamine ning avalikustamine
Aruandest
Koondaruanne avalikustab kontserni 2022. ja 2023. aastate vaatekohti ja tegevusi vastutustundliku ettevõtluse ja säästva arenguga seotud ülesannete lahendamisel.
VKG on Sotsiaalse vastutuse ja säästva arengu aruannet koostanud ning avalikustanud alates 2008. aastast. Aruanne on avalik dokument, mis on kättesaadav elektroonselt kontserni kodulehel eesti, inglise ja vene keeles. Aruande sihtauditoorium on lai ring Viru Keemia Grupi kontserni huvipooli, sealhulgas spetsialistid, aktsionärid, investorid, Virumaa elanikud, ühiskondlikud organisatsioonid, kliendid ja partnerid.
Aruanne hõlmab Viru Keemia Grupp AS-i ja selle tütarettevõtteid (edaspidi nimetatud ka VKG või kontsern) kalendriaastatel 2022 ja 2023. Kontserni finantsolukorda ja tootmistegevust kajastavad andmed pärinevad Viru Keemia Grupp ASi konsolideeritud andmetest. Aruanne sisaldab teavet järgmistel teemadel: juhtimine, majandusliku tõhususe tegevused ja tulemused, tootmis- ja keskkonnaohutuse tagamine, töötajaskonna toetamine ja arendamine, sotsiaalmajandusliku arengu soodustamine ja inimõiguste järgimine kontsernis.
Aruandluse täiendavad eesmärgid
Organisatsiooni tegevuse läbipaistvamaks muutmine
Usalduse loomine ettevõtte tegevusest huvituvate isikute, piirkonna elanike ning VKG töötajate vahel
Kõigi huvitatud poolte informeerimine meie tööst
Teabe avaldamise standardid
Aruanne koostatakse Globaalse Aruandlusalgatuse (Global Reporting Initiative, GRI) juhendi järgi, lähtudes säästva arengu aruandluse põhimõtetest ja GRI nafta- ja gaasitööstuse aruandluse vastavatest peatükkidest. Aruande koostamisel kasutame ka ISO sertimismaterjale. Keskkonna- ja tööohutuse andmed on kooskõlas standardites esitatud nõuetega. Käesoleva väljaande vastavusega avalikustamise nõuetele saab täpsemalt tutvuda aruande viimasel lehel, kus on toodud GRI sisukord. Eelmised aruanded koostati vastavalt GRI tasemetele G3 ja G4.
Lisaks Sotsiaalse vastutuse ja säästva arengu aruandele hakkab VKG alates 2025. aastast, lähtuvalt EL-i direktiivist, koostama ka kestlikkusaruannet. Esimene vastav aruanne valmib 2026. aastal. Kuna tegemist on mahuka tööprotsessiga, siis ettevalmistused selle koostamiseks juba käivad.
Käesolev aruanne sisaldab keskmise ja pika perspektiiviga plaane. See teave on prognoosi tasemel, kuna avalikustatud kavatsuste elluviimine sõltub ka sellistest (majanduslikest, sotsiaalsetest, õiguslikest) teguritest, mida kontsern ei saa mõjutada. Seetõttu võivad tegelikud tulemused plaanidest erineda.
GRI on vabatahtlik aruandlust edendav organisatsioon, mis koondab säästvat arengut väärtustavaid ettevõtteid üle kogu maailma. Säästva arengu kontseptsiooni rajajaks peetav organisatsioon on välja töötanud säästva arengu aruandluse soovituslikud juhendmaterjalid.
Rohkem teavet organisatsiooni ja juhendite kohta leiate aadressilt www.globalreporting.org
Aruandluse peamised teemad
Korporatiivjuhtimise efektiivne süsteem
ÜRO säästva arengu eesmärgid
Eesmärgid ja näitajad
Majanduslik kestlikkus ja areng
Aruande peatükid
Majanduskeskkond ja peamised majandustulemusedÜRO säästva arengu eesmärgid
Eesmärgid ja näitajad
Eetiline ärijuhtimine
Aruande peatükid
Säästva arengu juhtimineÜRO säästva arengu eesmärgid
Eesmärgid ja näitajad
Mitte ühtegi inimõiguste rikkumist, korruptsioonijuhtumit või vargust
Dekarboniseerimine ja kliimamuutused
Aruande peatükid
Puhtama keskkonna nimelÜRO säästva arengu eesmärgid
Eesmärgid ja näitajad
Kasvuhoonegaaside vähendamine X% võrra
Keskkonnaohutuse tagamine
Aruande peatükid
Puhtama keskkonna nimelÜRO säästva arengu eesmärgid
Eesmärgid ja näitajad
Põlevkiviõli tootmisel tekkivate jäätmete tõhusam ladestamine.
Tuha taaskasutamise kasv.
Tööstusliku ja tööohutuse tagamine
Aruande peatükid
Ohutus ennekõikeÜRO säästva arengu eesmärgid
Eesmärgid ja näitajad
Mitte ühtegi surmajuhtumit.
Vähendada tööõnnetusi 25% võrreldes 2023. aasta näitajaga.
Väärikad töötingimused
Aruande peatükid
Meie inimesedÜRO säästva arengu eesmärgid
Eesmärgid ja näitajad
Kollektiivlepingu tingimused ning hüved laienevad kõikidele töötajatele.
Koolitus- ja arenguvõimalused igale töötajale (koolituskaart).
Piirkondliku sotsiaalmajandusliku arengu toetamine
Aruande peatükid
Säästva arengu juhtimineÜRO säästva arengu eesmärgid
Eesmärgid ja näitajad
Kohalike organisatsioonide toetamine.
Haridusprojektide toetamine ning pidev koostöö õppeasutustega inseneeria valdkonna populariseerimise eesmärgil.
Traditsiooniliste ürituste korraldamine.