Ettevõttest

Viru Keemia Grupp on erakapitalil põhinev Eesti suurtööstusettevõte, mille peamised tegevusalad on põlevkivi kaevandamine, põlevkiviõli, soojus- ja elektrienergia koostootmine ning peenkeemiatoodete valmistamine ja turustamine.

Kohtla-Järvel asuv Viru Keemia Grupp on Eesti suurim põlevkiviõli tootja, mis jätkab uhkusega 1924. aastal alguse saanud Eesti põlevkivi väärindamise traditsiooni. Erakapitalil põhineb ettevõte alates aastast 1997 mil toimus RAS Kiviteri erastamine.

Meie väärtused

Avatus
Pühendumus
Areng

Meid iseloomustab avatus, pühendumus oma tegevusele ning pidev areng. Usume, et iga samm ja tegevus peab looma suuremat väärtust kõigile – nii meie töötajatele, partneritele ja klientidele kui ka kohalikule kogukonnale.

Meie visiooni põhipunktid

Globaalselt konkurentsivõimeline

Meie tulevaste väärtuste loomise aluseks on põhimõte säilitada muutlikus turuolukorras Eesti kestliku põlevkivitööstuse eestvedaja roll. Saame seda teha tänu efektiivsuse kasvule. Ohutud ja koordineeritud tegevused aitavad meil lahendada meie tööstuse ees seisvaid probleeme ja olla lävepakuks võimalustest kinni haaramisel.

Põlevkiviõlitööstuse uuendamine

Pidev areng on edu saavutamiseks hädavajalik. Oma tegevuste lihtsustamiseks ja standardiseerimiseks edendame innovatsiooni, tehes seda radikaalsete muudatuste ja koostöö kaudu. Arendades oma tehnoloogiaid, töötame üha paremini, nutikamalt ja tõhusamalt ning saame luua kestvaid väärtusi.

Meie eesmärk ja järjepidev põhimõte on põlevkivi maksimaalne väärindamine ning põlevkivitööstuse väärtusahela maksimaalne pikendamine. VKG tänane väärtusahel on pikim Eestis ning üks pikematest maailmas.

Meie strateegilised eesmärgid

eraldada põlevkivist maksimaalne energia,
maksimaalselt väärindada lõpptooteid,
edendada efektiivsusele suunatud organisatsioonikultuuri,
tagada põlevkiviõlitoodete konkurentsivõimekus,
arendada uusi, kliimakindlat majandust toetavaid ärivertikaale.

Kontserni strateegiline tööohutusealane eesmärk on tööõnnetusteta ja turvaline töökeskkond nii oma töötajatele, partneritele kui ka linna elanikele.

Säästev areng kui ärijuhtimise võti

Oleme viimasel aastakümnel sihikindlalt ja järjepidevalt tegelnud säästva arengu ja vastutustundliku ettevõtluse mudeli lõimimisega kontserni juhtimissüsteemi. Tänaseks on need põhimõtted meie ärimudeli lahutamatu osa. Oleme orienteeritud püsivatele pikaajalistele suhetele partnerite ja klientidega ning võimalikult tõhusale kütuse ja energia tootmisele, pidades silmas selle mõju keskkonnale. Tahame oma strateegiliste eesmärkide poole püüeldes luua huvitatud poolte jaoks väärtusi tegevuse kõikides etappides.

Sotsiaalse vastutuse suundumused

Tootmisohutus

Strateegiline prioriteet saavutada tööõnnetusteta töökeskkond.
Töökeskkonna ja tööohutuse poliitika täiustamine ja järgmine ning ohutuskultuuri arendamine.
Süsteemne lähenemine tootmisriskide haldamisele.

Keskkonnakaitse

Kasvuhoonegaaside heite arvestus, kontroll ja vähendamine.
Atmosfääriõhu koormuse vähendamise kava.
Keskkonnasäästliku juhtimise süsteem.
Keskkonnanäitajate seire.

Töötajate arendamine

Töötajatele arengu- ja karjäärivõimaluste pakkumine.
Koolitus-, arendus- ja karjääri kujundamise kavad.
Partnerlus ametiühingutega.

Regiooni sotsiaal-majandusliku ja kultuurilise arengu toetamine

Töökohtade säilitamine ja uute loomine.
Konkurentsivõimeline töötasu kontserni töötajatele.
Partnerlus regionaalsete mittetulundusühingute ja võimuorganitega.
Regiooni haridus-, spordi- ja kultuurielu arendamise ja mitmekesistamise algatuste ja projektide toetamine.

Keskkonna- ja sotsiaalsete tegurite tähtsus

Inimeste ja protsesside ohutus, tööstuse mõju ümbritsevale keskkonnale ja muud sotsiaalsed aspektid leiavad ühiskonnas üha suuremat vastukaja ja huvi ning ühiskonna nõudmised, standardid ja vajadused nendes küsimustes aina tõusevad.

Tegevuse ökoloogilised ja sotsiaalsed aspektid omandavad üha silmapaistvama koha nende tööstusettevõtete tegevuskavas, kes otsivad uuendusi vähese süsinikuheitega tehnoloogiate arendamiseks ja tööstusharu keskkonnamõju vähendamiseks. Nende küsimuste vastu tunnevad huvi ka finantsinstitutsioonid – pangad ja fondid, mis juba praegu piiravad traditsioonilise energiatootmisega tegelevatesse ettevõtetesse investeerimist ja finantseerimisportfellide haldamisel arvestavad süsinikujalajälge.

Säästva majandustegevuse alused

Keskkonna- ja tootmisohutus

2022. aastal fikseeriti 2 335 ohuolukorda, millest 98% lahendati. 2023. aastal kasvas registreeritud ohuolukordade arv 28% võrra 2 993-ni, neist 95% sai staatuse „lahendatud“.
Aruandluse perioodi kogu registreeritud intsidentide osakaal ehk TRIR-näitaja on vastavalt 1,43 (−28%) ja 1,90 (+33%).

Töötajate potentsiaali arendamine

Keskmine töötasu oli 2022. aastal 1 939 eurot (+11,2%) ning 2023. aastal 2 146 (+10,7%).
Personalikulud olid 2022. aastal 51,9 miljonit eurot (+6%), kuid 2023. aastal kasvasid 8,5% võrra, ulatades 56,3 miljoni euroni.
Aruandluse perioodi jooksul suunasime töötajate täiendõppele 720 000 eurot.
Aruandluse perioodi jooksul korraldati töötajatele rohkem kui 50 koolitusprogrammi.

Sotsiaalpoliitika

Aruandluse perioodi vältel toetasime peaaegu 70 algatust ja projekti kogusummaga üle 500 000 euro.
Toetatakse kontserni töötajate vabatahtlikku tööd.

Ettevõtte üldjuhtimine ja riskijuhtimine

Kehtib kord huvide konflikti vältimiseks ning pettuse ja korruptsiooni vastu võitlemiseks.
Juurutatud kontserni eetikakoodeks ja tegutsemise põhimõtted.
Riskijuhtimise süsteemi ajakohastamine.

Tehnoloogia areng ja innovatsioon

Jätkasime tööd biotootmiskompleksi arendusprojektiga.
Alustasime plastjäätmete ringlussevõtu arendusprojektiga.
Rekonstrueerisime põhjalikult Petroter I põlevkiviõlitehase, mis mõjus positiivselt välisõhukvaliteedile.
Alustasime ettevalmistustöid Uus-Kiviõli kaevanduse avamiseks.

Vastutustundliku ettevõtluse strateegia

Meie jaoks tähendab vastutustundlik suhtumine äritegevusse hoolitsemist tootmis- ja keskkonnaohutuse eest, negatiivse keskkonnamõju minimeerimist, laia sidusrühmade ringi (sh töötajate, klientide, tarnijate, alltöövõtjate ja kohalike ühingute) huvidega arvestamist. Neid eesmärke aitab saavutada tootmisprotsesside ja nendega seotud riskide juhtimise tõhustamine.

Ohutus

Suund, eesmärk

Võimalikult kõrge tootmisohutuse taseme kindlustamine ja keskkonnakoormuse vähendamine

Peamised ülesanded ja probleemid

Seadmete ja tootmisprotsesside tehnilise seisukorra usaldusväärsuse kindlustamine.

Inimteguri mõju piiramine seal, kus see on võimalik.

Töötajate piisav koolitus ja väljaõpe enne tööle lubamist.

Edukuse näitajad

Surmajuhtumite puudumine.

Tehnoloogiliste avariide puudumine.

Tõhusus

Suund, eesmärk

Kõikide tegevussuundade tõhususe suurendamine, sh ka ebasoodsates välitingimustes

Peamised ülesanded ja probleemid

Võimalikult tõhus ressursikasutus.

Põlevkivi väärtusahela pikendamine.

Edukuse näitajad

Kõrgem õli väljatuleku protsent samal ajal väheneva keskkonnajalajäljega.

Innovatsioon

Suund, eesmärk

Innovatiivsete lahenduste väljatöötamine ja juurutamine.

Peamised ülesanded ja probleemid

Toomisprotsessidega kokkusobiva, toimiva ning majanduslikult efektiivse lahenduse leidmine ning juurutamine.

Personali koolitamine ning kompetentside arendamine.

Edukuse näitajad

Virtuaalreaalsuse lahenduste kasutamine tootmisalastel koolitustel ning rikete diagnostikal.

Arendus

Suund, eesmärk

Arendusprojektide edukas elluviimine

Peamised ülesanded ja probleemid

Biotoodete tootmiskompleksi eriplaneeringu lõpule viimine ning kehtestamine.

Plastjäätmete ringlussevõtu projekti algatamine.

Edukuse näitajad

Eriplaneering on kehtestatud ning olemas on kogukonna toetus projekti arendamisele.

On valitud tehnoloogia ning olemas riigi toetus projekti realiseerimiseks.

Kohalik kogukond on projekti suhtes vähemalt neutraalsel seisukohal.