Sotsiaalne vastutus ja jätkusuutlik tegutsemine
Sisukord

9Sotsiaalne vastutus ja jätkusuutlik tegutsemine

Sotsiaalse vastutuse ja säästva arengu terviklikku poliitikat rakendatakse VKGs juba 13 aastat. Kontserni strateegias peetakse nii lühi- kui ka pikaajalises perspektiivis silmas säästva arengu ülesandeid energiaallikate turu ning ühiskonna huvide muutumise perioodil.

Strateegilisel planeerimisel võetakse arvesse riske ja võimalusi, mis on seotud kliimamuutuste ja madala süsinikuheitega energeetikale üleminekuga, k.a Euroopa Liidu Rohelepet ning Fit for 55 eelnõu.

Kontserni üldise strateegia aluseks on kõrged nõudmised tootmise keskkonnasäästlikkusele, sotsiaalne vastutustunne ja tööohutus. Meil on kaardistatud ESG (inglise keeles: environmental, social and corporate governance)-valdkonna eesmärgid – fookuses on seitse teemat, millega tegeleme järjepideva protsessi osana. Üks lahutamatu osa meie jätkusuutlikkuse strateegiast on loodusvarade vastutustundlik kasutamine ja ratsionaalne rikastamine. Me adume, et ükskõik millise maavara kaevandamine ja tootmine avaldab mõju ümbritsevale keskkonnale, seega üritame alati teha rohkem, kui on seaduse või regulatsioonidega ette nähtud.

VKG säästva arengu prioriteedid

Põhitegevuse tõhususe suurendamine
  • Tootmis- ja tööohutus
  • Keskkonnamõju minimeerimine
  • Energiatõhusus ja -säästmine
  • Töötajate potentsiaali arendamine
  • Regionaalarengu toetamine
Algatuste ja ühingutesse kuulumise toetamine
  • Jagame ÜRO globaalse kokkuleppe põhimõtteid
  • Meie säästva arengu tegevussuunad on seotud ÜRO säästva arengu eesmärkidega
  • Arvestame Pariisi kliimakokkuleppe ja EL-i 2050. aastaks kliimaneutraalsuse saavutamise eesmärkidega
  • Osalemine liitudes: Vastutustundliku Ettevõtluse Foorum, Hoolime ja Vastutame, UN Nations Global Compact, Global Reporting Initiative
Juhtmõtted
  • Avatus ja läbipaistvus
  • Ausus ja korrektsus
  • Vastutustundlik tegutsemine
  • Vastavus rahvusvahelistele standarditele

Organisatsioonikultuur



Lõimime organisatsioonikultuuri vastutustundliku ettevõtluse põhimõtted: inimeste, keskkonna ja vara ohutus, inimõiguste järgimine, võimaluste võrdsus ning tööeetika normide järgimine.


Kontserni väärtused – avatus, pühendumus, areng – on meie ettevõtlustegevuse lahutamatu osa ning ühendavad endas kontserni ja töötajate huvisid. Väärtused on orientiiriks otsuste vastuvõtmisel, kujundavad mainet ja määravad töö põhimõtted.



Säästvat arengut toetavad organisatsioonikultuuri järgmised väärtused ja põhimõtted:

  1. Inimese, keskkonna ja vara ohutus
  2. Austusel põhinev töökeskkond
  3. Tähelepanelikkus ja austus kolleegide vastu
  4. Võrdsed ja arusaadavad nõudmised kõikidele äripartneritele, ärieetika normide järgimine
  5. Vastutustundlik suhtumine varasse
  6. Korruptsiooni, huvide konflikti ja siseteabe ärakasutamise lubamatus
image alt text

Koostöö huvigruppidega ning regiooni toetamine

Viru Keemia Grupp teeb pidevat koostööd huvigruppidega, pidades dialoogi sisemise ja välise sotsiaalse keskkonna analüüsimiseks ning arvestades kontserni strateegilisi eesmärke ja huvigruppide prioriteete.

Koostöö huvigruppidega on suunatud säästva arengu eesmärkide saavutamisele ning poolte ootuste ja ühiste huvide kaardistamisele. Oleme valinud välja rea sihtrühmi, kelle huvid on märgatavalt seotud meie tegevusega ja võivad avaldada tuntavat mõju meie strateegiliste eesmärkide teostamisele. Erilist tähtsust näeme kohaliku kogukonna kaasamises arendusprojektide puhul. Kaasamise heaks näiteks on mullu alustatud biotoodete tootmiskompleksi arendusprojekt, mille tutvustamise raames korraldasime kohtumisi kohalike elanikega erinevates valdades. Kogukonna kaasamine annab arendajale väärtusliku sisendi ning loob võimaluse mõlemapoolseks dialoogiks.

Viru Keemia Grupp on heaks partneriks kohalikele organisatsioonidele, mis aitavad edendada regiooni kultuuri-, spordi- ja hariduseelu. 2021. aastal toetasime peaaegu 30 algatust ja projekti kogusummaga 200 000 eurot. Meie fookuses on just kohalikud noored. Kontsernil on rida oma algatusi, mis on suunatud regiooni elu edendamisele: Viie kooli võistlus, Jõhvi balletifestival (koostöös Jõhvi kontserdimajaga), hariduslikud projektid nt STEM, kaevurite ja keemikute päeva tähistamised. Igal aastal toetame kordamööda Ida-Viru Keskhaigla laste- ja sünnitusosakonda. Toetus suunatakse tavaliselt kas meditsiiniliste seadmete soetamiseks või patsientide tingimuste parandamiseks. Lisaks on meil erinevad projektid KOVide tasemel, ennekõike Kohtla- Järve linna ning Lüganuse vallaga. Samuti on algatusi, kuhu panustame mitterahaliselt – Kohtla-Järve linna talgud, puude istutamine, Kiikla lastekodu talgud, koostöö vereteenistusega jne.

Aruandlus

Alates aastast 2008 koostab ning avalikustab VKG vastutustundlikku ettevõtlust käsitleva aruande, mis on kooskõlas Globaalse Aruandlusalgatuse (Global Reporting Initiative, GRI) säästva arengu aruandluse põhimõtetega (GRI aruandluse juhend).

Samas raporti koostamisel jagame ja rakendame nafta- ja gaasitööstuse säästva arengu vabatahtliku aruandluse põhimõtteid (Oil and Gas Industry Guidance on Voluntary Sustainability Reporting, IPIECA/ API, 2016).

Sotsiaalse vastutuse ja säästva arengu aruanded on leitavad kontserni kodulehelt: https://www.vkg.ee/aruanded/ peatükk Säästva arengu aruanne. Praegu on koostamisel aruanne, mis hõlmab 2020. ja 2021. aasta tulemusi ja edasiarenguid. Aruanne ilmub jooksva aasta III kvartalis.